近期社保政策将会迎来新变化，社保补缴方案将被取消。消息一出，对于许多老百姓都造成较大的影响。可以看到我国人口数量众多，在社保缴费中并非每个人都能够做到稳定每月缴纳。很多人便想到办法，是否能够通过补缴来续交社保费用。根据2021年最新规定显示，社保补缴政策将会统一按照新办法处理。

社保补缴政策取消之后，很多老百姓都非常关注。为求解决社保费用未缴满十五年的问题，政府相关部门提出几个解决办法来帮助老百姓享受到社保政策。首先能够看到我国对于四类人群采取优待政策，允诺在一定条件下一次性缴纳补缴社保费用。如若想要一次性缴纳社保费用，就需要仔细查看是否属于这四类人群，这4类人也需重点关注一下该政策。

我国规定，如若出现企业恶意断缴社保的情况，导致员工未能满足十五年社保缴纳最低年限的情况。将会允诺他们通过一次性补缴社保，来享受到同等社保费用缴纳人群的待遇。此外2011年之前退休的国企单位职工和2011年退休未满年限的男性（65岁）、女性（60岁）也同样可以享受到一次性补缴社保费用的政策。

此外我国在上个世纪曾经出现过一批下乡教育的知青人群（1961-1982）这类人群同样可以享受到社保一次性补缴政策，在规定退休年限之前一次性补缴费用，继而享受到正常的社保福利政策。不过由于社保福利政策存在地方差异性，如若想要了解自己是否满足社保一次性补缴政策，还是需要前往当地查询。

国家为何实施关于社保的新政策？主要是因为早年我国社保福利体系相对不完善。许多单位和个体户，无法找到合适的途径缴纳社保费用。所以为求解决这些问题，才会推出社保补缴政策，来满足他们的基本需求。随着时代的进步，我国社保福利政策已经逐步完善。现阶段国家需要架构更为公平、公正的社保福利体系，社保补缴政策的负面意义就已经凸显起来。

取消社保补缴政策之后，可以看到我国现有社保福利政策将会进一步完善，保持健康发展的趋势继续发展。这对于我国架构平衡的社会福利保障体系，有着非常重要的意义。预估未来各地的社保收支平衡将趋向稳定，国家对于社保支出费用的控制也将会走向平稳。对于需要支援的地区来说，也可以更好享受到相关政策。

除去对四个人群的照顾之外，我国还将会推出新政策，保证缴纳社保年限未满15年的老百姓享受到社保福利政策。其中对于大部分老百姓具有适用性的方案，主要是通过按年补缴的方式购买社保。此外还可以部分老百姓也可以选择前往申请延迟退休，保证自己补缴15年之后再申请退休。

当然最后一个办法，也是可以尝试的。此次社保断补缴的情况，主要是对城镇职工社保的限制。如果老百姓还想继续享受到一次性补缴社保的优待政策，便可以考虑转城镇职工社保为居民社保。选择这种方式之后，原定政策还是可以继续享受。

只是相对来说，能够享受到的福利政策和养老金费用也会变少。我国目前对社会福利保障体系架构越发完善，大家也可以根据自身实际情况酌情选择适合的方案，来保障自己享受到社保政策。