人力资源服务公司，通过代缴的方式参保。

这里也给需要代缴社保的小伙伴几点实用的建议：

1.人力资源服务公司的资质是首要问题，选择代缴服务公司的时候一定要考察其营业执照、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，三证。

2.社保代缴的日期确认。很多小伙伴是出于社保连续性的考虑，代缴之前一定要与公司确认社保停缴的月份，避免人为因素造成的社保的断缴！

3.个人社保代缴的参费问题。在职期间参保个人只要承担养老、医疗和失业三险的一小部分；社保代缴之后则需要承担社保参费的全部金额，会是之前的3倍左右。