日前，市人力资源保障局召开社会保障工作视频会。会议透露，2020年通过“减免缓返补”政策为企业减负661.38亿元；企业退休人员基本养老金实现16年连涨。未来还将加快推进社保经办数字化转型，将高频业务下沉社区，打造“十五分钟”社保服务圈。

据透露，“减免缓返补”政策为企业减负661.38亿元约占全省三分之一。其中，社保费减免实施力度在全国中大城市中排第三、失业保险稳岗返还方面位居第一，技能培训补贴位居第一。企业退休人员基本养老金实现16年连涨，人均达3996元每月，位居全国中大城市前列，且保证了养老金的足额按时发放。另外，疫情期间还紧急上解企业养老保险省级统筹调拨金541.8亿元，有力保障全省待遇支出和阶段性减免社保费政策落实。

记者了解到，深圳已将港澳台地区居民纳入社会保障制度覆盖范围；符合条件的外籍专家可通过延缴等方式在我市享受养老保险待遇；率先出台工程建设领域按项目参加工伤保险浮动费率管理制度；在全国率先推行“信用审批”，打造“秒批+信用审批”双轮驱动的人社高效服务新格局，便民服务提质增效，构建形成“同城通办、智慧社保”经办新模式等。

立足新发展阶段，未来，市社保局还将加快推进社保经办数字化转型，如大力探索与邮政、银行等第三方机构合作，推动实现线上大厅、自助服务终端、移动终端、服务公众号等多载体服务；开展信息化便民服务创新提升行动和公共服务适老化改造，解决老年人面临的“数字鸿沟”问题；持续推进社保业务进驻区、街政务服务大厅，高频业务下沉社区，打造“十五分钟”社保服务圈，提升经办服务便利化水平。截至2020年末，深圳建设标准服务大厅30个，占全部服务大厅88％；全市社会保险经办机构34个，公共就业服务信息系统目前已覆盖10个区（新区），74个街道。全市社会保障卡合作银行服务点约1320个。