社保今年有新调整，主要涉及医疗失业，工伤补贴补缴等多个方面。

第一，社保优惠政策延长至2022年。阶段性减免养老失业和工伤三项社保费是2020年为应对新冠肺炎疫情影响，人社部会同相关部门出台的一项临时性的支持政策。这项政策，在2020年年底的时候已经到期了，但考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，规定阶段性降低失业保险，工伤保险费率政策，在今年4月底到期后，将再延长一年至2022年4月30号。

第二，2021年年底前，我国将实现社保卡申领社保功能，启用补换，临时挂失等跨省通办，也就是各省之间实现数据共享，不用来回奔波，以上几类社保项目，在网上就可以办理了。

第三，新的一次性工亡补助金标准确定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，根据国家统计局公布的最新数据，2020年全国城镇居民人均可支配收入为43,834元，因此2021年度一次性工亡补助金标准调整为43,834元×20=876,680元。

第四,每月最高可领取1340元的社保补贴。一些地区对于经过社保部审核认定的灵活就业人员，女性满45岁男性满55岁将给予社保缴费的定额补贴，这种补贴称之为4555定向补贴。个人补贴标准，4555人员就业每月补贴355元的社保费用4555人员，在公益性岗位工作的每月补贴1340元的社保费用。4555人员可以享受社保补贴政策，直至法定退休年龄，但是最长年限不能超过5年。还有企业补贴标准，如果某企业招收一名4555人员，可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴，其中社保补贴每人每月651元，岗位补贴每人每月200元，请注意各地区的比例有所差异，并且不是所有地区都能享受4555政策，有些地区可能是4050政策或者是4959政策，以当地的政策为准。

第五，社保断缴的2021年有补救了，2021年社保新规下还未缴满社保的人有办法进行补救，具体请根据自己的情况到当地社保部门进行咨询。

社保和每一个人息息相关，不管是谁都需要了解社保的重要性，所以在找工作的时候，最好选择带五险一金的工作，因为有了社保我们真的可以享受到很多的福利。满足以上条件的朋友留意自己是否享受到了政策福利，不要浪费了哦。