《社保法》相关条款明确规定，为职工参加社会保险是用人单位的法定义务，也是职工的合法权益。既然是在单位上班，那么单位就应该为您参保，如单位拒不参保，可以到劳动监察部门投诉举报，依法维护自己的权益。还有一种可能性是，用人单位将社保费折现发放给职工，让职工以个人档案托管身份参加社保。这也是不合法的，一方面是无法建立正常的劳动关系，另一方面是档案托管缴纳社保不能参加工伤和失业保险，损害职工个人权益。