老板想在公司合同里规定只有过了试用期才能使用带薪病假，合理吗？
2020-07-30
不合理的。每一位员工都有享有休病假和领取病假工资的权利，并没有试用期内外之分，法律规定，病假工资不得低于最低工资的80%。
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